En un entorno empresarial donde la competencia por el talento es cada vez más feroz, las organizaciones deben adoptar enfoques estratégicos para atraer, integrar y fidelizar a los mejores talentos para sus diferentes roles. Esta conferencia abordará dos aspectos fundamentales en la gestión del talento: el proceso de onboarding (desde la atracción, contratación e integración de nuevos colaboradores) y el engagement organizacional (compromiso y lealtad de los colaboradores).